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国企打工人必备:要有堆集资料的认识


时间:2023-12-29 19:42:29

作者:米乐官网app下载安装

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国企打工人必备:要有堆集资料的认识


  一般说来,公函写作不必暂时去收集、开掘资料。如要写会议纪要,会议记录、会议简报等便是资料,只要把相关的资料依照写作意图和恰当的办法综合到一同即可。

  但假如办法不对头,综合到一同后仍是条理纷乱、一团乱麻。并且总有“剪不断,理还乱”的感觉。

  面临许多视点各异、载体不同的写作资料,要挑选其间自己感触最深,不光知其然,并且知其所以然的资料,这是把公函稿件写出特性的重要条件之一。

  每一篇公函都应有一个会集明显的宗旨,文稿中的每一个层次还应该有一个详细的观念。凡能印证或阐明宗旨与观念的资料要保存,其他的资料只要割爱,或另派用场。

  俄国闻名的短篇小说家契诃夫说过:“要知道,在大理石上刻出人脸来,无非是把这块石头上不是脸的部分剔掉算了。”

  这“大理石”便是咱们所说的可供使用的一切资料,这儿的“人脸”便是咱们所说的“宗旨或观念”。只要把“大理石”(资料)中不是“人脸”(宗旨或观念)所需求的那部分去掉,“人脸”(宗旨或观念)才干显露出来,不然,就仍然是“大理石”(资料)。

  写作资料经分类后,因为同类团聚的原因,在某一类名下同类型、同视点的资料可能有许多,假如把相同的资料都写进去,不光会导致冗杂冗长,并且还会形成主次不分,减弱要点。

  公函有很强的时间性,所挑选的资料应该是最新的。特别是各类数据蛮话都在改变,一定要仔细核对,及时更新。

  总归,挑选的关键是处理好取与舍、详与略的问题。即在一篇文稿中写什么,不写什么,什么多写,什么少写,有必要通盘考虑,恰如其分。假如把一切的资料都不加挑选地堆砌到文稿里边必定是八面玲珑,没有要点。

  国企打工人没有简单二字可言,在这儿,送一句话给屏幕前面的你:事常与人违,事总在人为。

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